“叔叔，我家的商会，每个季度都会发放给员工人手一本书籍，或是财经、或是管理、或是创意，借此让员工，感受到公司对文化的重视程度。”
上野原佐希娓娓道来，清寺龙彦一脸的若有所思。
养父附和着颔首:“我也有听说过，某些公司，确实会把书籍当成一种员工的，额，福利吧。”
讲到最后，养父语气停顿了一下。
据过往报刊记载，免费的书籍背后，还连带着一份强制性的读后感，本来是好意满满的企业人文关怀，立马变成了讨人嫌的工作，惹得抱怨声四起。
聪慧机灵的上野原佐希，一眼就勘破了养父的言辞遮掩。
“叔叔，我家商会，可不搞那套形式主义，读后感写与不写，在于个人，不过为了提高员工的积极性，我们会设下各种奖励，以此来激励大家，踊跃的提升自己。”
养父出于顾虑，
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